Corso A.S.C. (Security)

Il Cnos-Fap di Sesto San Giovanni propone un corso per Addetti ai Servizi di Controllo

Per informazioni e iscrizioni rivolgersi alla signora Maria Rosa Freddi, presso la segreteria del CNOS-FAP. Dal lunedì al venerdì, dalle ore 8,30 alle 12,30 e dalle ore 13,30 alle 16,00. Tel. 02.26292.315 e-mail: m.freddi@cnos-fap.it

2° edizione della Randstad CNOS Cup alle OSDB

FABIO SANTINELLI VINCE LA TAPPA SESTESE DELLA RANDSTAD CNOS CUP

QUI IL VIDEO!

La Randstad CNOS Cup è una competizione fra centri di formazione professionale salesiani, estesa su tutto il territorio nazionale, organizzata dall’agenzia per il lavoro Randstad Italia, divisione Technical. Nata nel 2017, mira a individuare i migliori programmatori CNC in zone selezionate a seconda della richiesta di figure professionali proveniente dalle aziende.

La quarta tappa (di otto) di questa 2a edizione si è svolta il 13 marzo scorso presso le Opere Sociali Don Bosco, e ha visto la partecipazione degli allievi della 3a meccanica del Centro di Formazione Professionale CNOS-FAP “Enrico Falck”.

La gara, composta da due prove, è stata presieduta da Giulia Sacchi (responsabile nazionale di Randstad Italia, divisione Technical), Mara Vitali (account manager Randstad Technical presso la filiale di Vimercate), Cristina Tomagra (project manager Randstad Technical), da Maurizio Todeschini, segretario nazionale CNOS-FAP del settore meccanico industriale, e da Mario Stevanella (formatore CNOS-FAP, certificato Heidenhain, che ha formato i ragazzi per la competizione e ne ha effettuato la valutazione).

La prima prova, della durata di un’ora e mezza, è consistita nella redazione di un programma per macchine a controllo numerico CNC di tornitura, simile a quello che i futuri tecnici potrebbero incontrare nelle aziende. La preparazione e la correzione del test sono state effettuate dai formatori degli allievi in base alla loro classe di appartenenza e al linguaggio di programmazione CNC usato (nel caso di Sesto San Giovanni: Heidenhain).

Nella seconda prova la giuria ha potuto verificare le competenze trasversali degli studenti, in termini di problem solving e capacità collaborative, tramite lo svolgimento di un “role play” che li ha visti protagonisti nel ricreare una storia comune sulla base di alcune immagini consegnate personalmente a ciascun alunno che, senza farle vedere agli altri, doveva spiegare cosa rappresentassero dal suo punto di vista. Anche questa simulazione è stata finalizzata a testare le skills del gruppo di studenti in vista di un possibile colloquio di lavoro.

Lo studente che è stato decretato vincitore e che si è così aggiudicato il passaggio alla finale della Randstad CNOS Cup è FABIO SANTINELLI. «Non mi aspettavo di vincere – ha detto Fabio al termine – ero un po’ agitato per la prova, che era sì impegnativa, ma adatta al nostro livello. Sono contentissimo di poter andare ad Udine per la finale nazionale».

L’ultima tappa della Randstad CNOS Cup si terrà infatti verso la fine del mese di maggio 2019 presso l’Istituto Salesiano “Gioachino Bearzi” di Udine. In bocca al lupo al nostro Fabio! (Che nella foto pubblicata è il secondo da sinistra in primo piano).

 

Inaugurazione dei nuovi laboratori del Settore “Energia”

INAUGURATI I NUOVI LABORATORI DEL SETTORE ENERGIA

Nuovi spazi per allievi e per aziende presso le Opere Sociali Don Bosco

Le Opere Sociali Don Bosco, si ampliano e si rinnovano in continuazione, per offrire nuovi e più adeguati spazi didattici e formativi ai propri allievi, e ulteriori occasioni per le aziende partner. Questa volta è toccato al “Settore Energia” del Centro di Formazione Professionale CNOS-FAP “Enrico Falck”. L’occasione scelta è stata quella della festa liturgica di don Bosco, sempre attento, come i suoi figli spirituali, ad offrire il meglio ai propri ragazzi.

L’inaugurazione è avvenuta giovedì 31 gennaio 2019 presso il nuovo Palazzo Schuster delle Opere Sociali Don Bosco, alla presenza del Direttore delle Opere stesse don Elio Cesari, del direttore nazionale della Federazione CNOS-FAP don Pietro Mellano, del direttore del CFP locale dottor Francesco Cristinelli, e del professor Massimiliano Boracchi referente del Settore Energia del CFP. Le aziende Bosch e Vaillant (principali artefici dei rinnovati laboratori), presenti con i loro vertici nazionali, hanno descritto gli impianti e delle nuove attrezzature. Molto apprezzati anche gli interventi dei responsabili di Eurotubi e di Grohe.

I giornalisti de Il Giorno e de Il Gazzettino (sempre attenti alle iniziative delle Opere Sociali Don Bosco) hanno dato ampio risalto all’inaugurazione.

 

 

 

Le Opere Sociali Don Bosco a fianco della Croce Rossa Italiana nell’ambito del progetto Esiras

Le Opere Sociali Don Bosco a fianco della Croce Rossa Italiana nell’ambito del progetto Esiras

Le Opere Sociali Don Bosco stanno collaborando con la Croce Rossa Italiana – Comitato di Milano nell’ambito del progetto Esiras.

Il Programma per l’Occupazione e l’Innovazione Sociale della Commissione Europea è stato istituito per contribuire al raggiungimento degli obiettivi comunitari di promozione di alti livelli di qualità e sostenibilità del lavoro, di protezione sociale, di lotta all’esclusione sociale e alla povertà. In tale quadro si inserisce il progetto “ESIRAS – Employability and Social Integration of Refugees and Asylum Seekers”, avviato nel mese di gennaio 2018 e che coinvolge la Federazione Internazionale delle Società di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR) e, per l’implementazione, la Croce Rossa di Milano e altre sei società consorelle, rispettivamente in Austria, Cipro, Danimarca, Francia, Gran Bretagna e Slovenia. Per tutta la durata del progetto il Comitato Nazionale CRI supporterà la Croce Rossa di Milano per il monitoraggio, mentre alla Croce Rossa spagnola spetterà il coordinamento generale dei progetti pilota nei vari Paesi.

Il progetto ESIRAS, avente una durata di 18 mesi, è finalizzato a favorire l’integrazione socio-lavorativa di persone rifugiate e richiedenti asilo, prevedendo a Milano l’apertura di un Centro d’Integrazione tra giugno e luglio 2018. In particolare, 400 persone saranno destinatarie delle attività progettuali CRI e, tra di esse, circa 150 persone saranno coinvolte in percorsi preparatori all’inserimento lavorativo mentre almeno 60 saranno beneficiari di training professionali specifici organizzati dal Centro d’Integrazione. Fornire formazione e training ai richiedenti asilo e ai rifugiati, in particolare quelli senza pregresse esperienze lavorative e con mancanza di formazione specifica, mira a facilitare l’inclusione nella società e nel mercato del lavoro.

Riassumendo, i risultati attesi dal progetto ESIRAS sono:  1) Migliorare l’integrazione dei migranti nel mondo del lavoro; 2) Migliorare l’integrazione e l’inclusione di rifugiati e richiedenti asilo; 3) Fornire informazioni e assistenza in risposta a bisogni individuali dei rifugiati e dei richiedenti asilo.

Negli scorsi mesi un gruppo di giovani rifugiati e richiedenti asilo di origine africana, hanno svolto presso il Centro di Formazione Professionale “Enrico Falck” Cnos-Fap un corso per operatori di “Macchine utensili tradizionali” e attualmente, grazie ai Servizi Al Lavoro delle Opere Sociali Don Bosco, stanno intraprendendo un percorso di inserimento lavorativo nelle aziende della zona.

Il signor Silvano Casiraghi, cooperatore salesiano ed esperto formatore del settore meccanico della formazione professionale, si è confermato come ottima guida ed educatore attento e accogliente.

Il video realizzato da Croce Rossa Italiana

Aperte le iscrizioni per i nuovi corsi ITS e IFTS

Fino al 17 settembre è aperto il bando di selezione ai corsi ITS e IFTS

I corsi ITS e IFTS della FONDAZIONE LOMBARDIA MECCATRONICA offrono la possibilità a chi desidera proseguire gli studi – ma che vede il percorso universitario troppo teorico o comunque eccessivamente lungo – di specializzarsi ulteriormente in un settore strategico come quello della meccatronica.

Tali percorsi, sviluppati sul modello della formazione duale tedesca, presentano come peculiarità la forte integrazione con il sistema delle imprese, poiché prevedono una significativa percentuale di formazione erogata direttamente da tecnici aziendali, oltre a 400 ore di formazione on the job per ogni anno formativo.

Per garantire una modalità di lezione applicativa e interattiva i corsi offerti dalla FONDAZIONE LOMBARDIA MECCATRONICA sono a numero chiuso. Fino al 17 settembre è possibile caricare la propria domanda di iscrizione alle selezioni per i seguenti corsi:

– Corso IFTS in Tecniche di installazione e manutenzione di impianti elettrici civili ed industriali – Impianti ecosostenibili applicati alla meccatronica per veicoli a motore (sede di Milano – Sesto S. Giovanni)


– Corso ITS in Tecnico superiore per l’automazione ed i sistemi meccatronici industriali (sedi di Milano – Sesto S. Giovanni, Bergamo, Lecco e Brescia – Lonato del Garda)


– Corso ITS in Tecnico superiore per l’automazione ed i sistemi meccatronici autoferrotranviari (sede di Milano – Sesto S. Giovanni)


– Corso ITS in Tecnico superiore per l’automazione ed i sistemi meccatronici biomedicali (sede di Milano – Sesto S. Giovanni)

Per ISCRIZIONI e INFORMAZIONI collegarsi al sito della FONDAZIONE LOMBARDIA MECCATRONICA.

ITS… ALL’OPERA

GLI STUDENTI DELL’ITS LOMBARDIA MECCATRONICA… ALL’OPERA!

Gli studenti del primo anno del Corso in Automazione e Sistemi Meccatronici Autoferrotranviari oggi, mercoledì 6 giugno, stanno svolgendo un laboratorio di impresa in cantiere presso la O.M.L. Greco in Via Ernesto Breda a Milano, nel deposito di manutenzione di Trenitalia. Un’esperienza formativa molto interessante e importante, a pochi giorni dall’avvio degli stage curricolari che porteranno i nostri studenti in diverse aziende del territorio.

Consegnati i diplomi ITS del biennio 2015/2017

CONSEGNATI I DIPLOMI AI TECNICI SUPERIORI INDUSTRIALI DELLA SECONDA EDIZIONE

Mercoledì 30 maggio presso le Opere Sociali Don Bosco sono stati consegnati i diplomi di Stato agli ex allievi che si sono diplomati nel luglio 2017 dopo aver svolto il loro biennio di studi presso la Fondazione ITS Lombardia Meccatronica. Per i diplomati della sede di Sesto San Giovanni e di Bergamo è stata l’occasione di rincontrarsi e di testimoniare il loro inserimento fattivo nel mondo del lavoro. I diplomi, alla presenza del direttore delle OSDB don Elio Cesari e del direttore dell’ITS ing. Raffaele Crippa, sono stati consegnati ai diplomati dalla presidente della Fondazione, dottoressa Monica Poggio.

Concorso Nazionale dei Capolavori dei Settori Professionali CNOS-FAP

ALLE OSDB LA PREMIAZIONE DEI “CAPOLAVORI” CNOS-FAP

Da lunedì 7 maggio a venerdì 11 maggio 2018 si svolgerà, nella sede delle Opere Sociali Don Bosco di Sesto San Giovanni, il XII Concorso Nazionale Dei Centri di Formazione Professionale d’Italia, Settori elettrico automazione, elettrico domotico e dell’area informatico digitale.

Il concorso è organizzato dal CNOS-FAP Nazionale in collaborazione con numerose aziende che sostengono l’iniziativa.

Il programma prevede per ciascun settore la realizzazione di un capolavoro nella migliore tradizione della scuola salesiana.

I 42 ragazzi partecipanti provengono da 25 Centri di Formazione Professionale italiani e la loro prova si concluderà con la presentazione di quanto realizzato alla presenza della giuria composta da professionisti del mondo aziendale.

Venerdì 11 maggio 2018 è prevista la Cerimonia di Premiazione dei Vincitori presso l’auditorium BCC Milano di Sesto San Giovanni.

Per la premiazione si aggiungeranno anche i partecipanti del concorso del settore meccanico che si svolge negli stessi giorni presso il Centro Salesiano di Arese e che vede coinvolti 21 ragazzi.

Alla premiazione sarà presente il Calcio Monza 1912.

Per saperne di più: http://www.concorsicnosfap.it/